تطوير المهارات
أكاديمية المرأة العربية
أكاديمية المرأة العربية
احدى مؤسسات الهيئة بمثابة معهد لتأهيل الكوادر النسائية وتنظيم دورات تدريبية للقيادات والكوادر النسائية المتقدمة على اسس القيادة الناجحة للإدارة الحديثة واعتماد معايير الجودة لتقييم البرامج والمشاريع من خلال اقامة ورش عمل وملتقيات نقاشية تفاعلية تهدف لتطوير الذات وتعميق مفهوم الإيجابية وتحديث العمل المؤسسي وفقا لأفضل الممارسات العالمية وتنمية قدرات العاملات في الهيئات القيادية النسوية في العالم العربي وتمنح شهادات الدبلوم وتقوم بوضع خططها ومساقاتها الدراسية بالتنسيق مع الأمانة العامة للهيئة.
دورات تدريبية للقيادات والكوادر النسائية المتقدمة على اسس القيادة الناجحة للإدارة الحديثة واعتماد معايير الجودة.
وفقا لأفضل الممارسات العالمية وتنمية قدرات العاملات في الهيئات القيادية النسوية في العالم العربي.
المرأة العربية عطاءً لا ينضب
نجاح وتميز المرأة فخر للمجتمع
أكاديمية المرأة العربية
تقدم الأكاديمية مجموعة متنوعة من البرامج والدورات التدريبية للقيادات النسائية.
-
-
تأهيل الكفاءات
-
إدارة المشاريع
-
دبلوم الدراسات العليا
استراتيجية هيئة المرأة العربية 2050م
هي خطة متكاملة تهدف الى تمكين المرأة وريادتها في مختلف المجالات مع التركيز على تعزيز مشاركتها في هيئات صنع القرار وتحقيق التوازن بين الجنسين والمساواة في جميع المجالات.
تمكين المرأة في سوق العمل
تسعى الاستراتيجية إلى زيادة حجم مساهمة المرأة في سوق العمل وخصوصا في القطاعات المستقبلية مثل قطاع الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات وذلك لزيادة قدرتها على المنافسة في سوق العمل.
تنمية قدرات المرأة
تهدف الاستراتيجية الى تعزيز مهارات المرأة وتأهيلها لمواكبة التطورات الهائلة في نطاق اقتصاد المعرفة والتنمية المستدامة.
تنفيذ مشاريع تنموية وإنسانية
تهدف الاستراتيجية الى عقد شراكات فعالة وطويلة الأمد مع صناديق ومؤسسات مانحة لتنفيذ مشاريع في مجال الصحة والتعليم والإغاثة الإنسانية تراعي احتياجات المرأة في الدول الأقل نموا بغض النظر عن العرق والدين واللون.
